Khronos es una consultora de Recursos Humanos orientada al desarrollo de las organizaciones a través de las personas. Buscamos, evaluamos y acompañamos a los profesionales que tu empresa necesita, desde cargos operativos hasta altos ejecutivos.
El tiempo es un recurso no renovable
Optimizamos la búsqueda y contratación de personal para cargos vacantes o nuevos en tu organización, evaluando objetivamente a cada postulante. El foco: menos rotación y mayor control de las variables individuales de cada candidato.
Buscamos profesionales calificados para ocupar los cargos clave de tu organización.
Publicamos el requerimiento en los medios pertinentes, usamos nuestras bases de datos, contactamos directamente institutos e instituciones educacionales y sumamos referidos de tu propia organización.
Para promociones de cargo y para cubrir vacantes o cargos nuevos con personas de tu equipo.
Evaluación psicolaboral de los postulantes que tu empresa nos refiera.
Evaluamos el potencial de los candidatos que tu empresa ya seleccionó.
Khronos apoya a sus clientes en cualquier etapa del Ciclo de Vida del Colaborador: desde el reclutamiento hasta la desvinculación.
Etapas en las que trabajamos directamente
En torno al ciclo
Personas entrenadas visitan tu tienda o la llaman como cualquier cliente, y observan todo lo que compone la experiencia: instalaciones, oferta y la actitud de tu equipo. El objetivo es mejorar la atención y el servicio que perciben tus clientes.
Integramos a cada nueva persona a la empresa y a su puesto de trabajo: misión, historia, estructura, normativas y beneficios, junto con las rutinas y relaciones del día a día. Así se reduce la rotación y la productividad llega antes.
Talleres donde el participante experimenta, descubre, reflexiona y aplica.
Levantamos las competencias transversales y las críticas de cada familia de cargos, armamos los perfiles, medimos las brechas de cada persona y diseñamos cómo cerrarlas: coaching, talleres, planes de desarrollo individual, mentoring o capacitación.
Nuestro modelo no trabaja solo sobre las conductas: también sobre las creencias y las emociones, porque muchos bloqueos están ahí. El contenido de las conversaciones es confidencial; Recursos Humanos recibe los avances generales del proceso.
Khronos significa, literalmente, tiempo. El éxito en el logro de objetivos se define en un tiempo, y cumplirlo es crítico.
Atender cualquier necesidad en las áreas de Personas de nuestros clientes, apoyándolos y agregando valor a sus operaciones, para ser un referente en la externalización de temas de Recursos Humanos.
Consolidar vínculos de confianza con cada uno de nuestros clientes, basándonos en la calidad y el compromiso con sus objetivos, buscando siempre este logro en el menor plazo.
Nuestros valores
Cuéntanos qué cargo necesitas cubrir o en qué etapa del ciclo de tus colaboradores podemos apoyarte.
Déjanos tus datos y te contactamos a la brevedad.